Coraz bardziej powszechne jest również polecanie osób, które się zna na dane stanowisko, taka rekrutacja z polecenia bardzo chętnie jest również wykorzystywana przez rekruterów. Co bardzo istotne, dużą zaletą takiego modelu szukania nowych ludzi będzie to, że w niewielu przypadkach polecane osoby nie będą spełniać oczekiwań jakie są postawione przed daną firmę.

Continue reading →